Setelah Mendapat Pelatihan, Anggota KOWANTARA Mendapat Pinjaman PKBL dari PT. Surveyor Indonesia (Persero), 2012

Sharing is caring

Jakarta, Kowantaranews.com -Setelah mendapat pelatihan selama 2 hari, para pengurus, pengawas, manajemen dan anggota mendapat manfaat dari pelatihan dalam 2 hari tersebut, diantaranya :

**Pelatihan Perkoperasian Untuk Pengurus, Pengawas dan Anggota KOWANTARA (Dok. Kowantaranews)**

Peningkatan Keterampilan:
- Pelatihan memungkinkan seseorang untuk mengembangkan atau meningkatkan keterampilan khusus yang relevan dengan bidang tertentu, seperti keterampilan teknis, kepemimpinan, atau keterampilan interpersonal.
Pengetahuan yang Mendalam:
- Melalui pelatihan, seseorang dapat mendapatkan pengetahuan yang lebih mendalam dan pemahaman yang lebih baik tentang topik atau disiplin ilmu tertentu.
Peningkatan Produktivitas:
- Keterampilan baru dan pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan dapat meningkatkan produktivitas di tempat kerja. Individu yang terlatih dengan baik lebih mungkin dapat menyelesaikan tugas dengan efisien.
Penyegaran dan Pembaruan:
- Dalam dunia yang terus berubah, pelatihan memberikan kesempatan untuk memperbarui pengetahuan dan keterampilan agar tetap relevan dan sesuai dengan perkembangan terbaru dalam industri atau bidang tertentu.
Peningkatan Kredibilitas dan Kepercayaan Diri:
- Memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperbarui dapat meningkatkan kredibilitas seseorang di mata rekan kerja, atasan, atau klien. Ini juga dapat meningkatkan rasa percaya diri individu.
Peningkatan Peluang Karir:
- Pelatihan yang baik dapat membuka pintu untuk peluang karir yang lebih baik. Perusahaan sering mencari individu yang terus menerus mengembangkan diri mereka melalui pelatihan.
Adaptasi terhadap Perubahan:
- Pelatihan membantu individu untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan kerja atau teknologi baru dengan lebih cepat dan lebih efektif.
Pemberdayaan Pribadi:
- Dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan, pelatihan dapat memberdayakan individu untuk mencapai tujuan mereka, baik dalam konteks profesional maupun pribadi.

Materi-materi tentang manajemen perkoperasian yang diajarkan di pelatihan tersebut, anggota KOWANTARA semakin tau dan yakin dapat mengembangkan usaha bersama koperasi.

Sementara PT. Surveyora Indonesia (Persero) dalam pelatihan akan memberikan pinjaman dalam bentuk PKBL dimana PKBL adalah singkatan dari Program Kemitraan dan Bina Lingkungan. Program ini merupakan bagian dari upaya penerapan tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility atau CSR) di Indonesia. PKBL dirancang untuk mendorong perusahaan untuk berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat setempat.

Lihat juga : GALERI PELATIHAN KOWANTARA BERSAMA PT. SURVEYOR INDONESIA (Persero), Jakarta-Gedung SME Tower, 2012

Lihat juga : GALERI PENDIRIAN KOPERASI WARTEG NUSANTARA, TAHUN 2011

Hampir 50 warteg yang mendapatkan dana pinjaman PKBL yang pada waktu itu tanpa agunan. Dalam pencairan dana pinjaman dari PT. Surveyor Indonesia (Persero) warteg akan mengembangkan usaha, atau memberbanyak outlet di bidang usahanya, demikian yang dituturkan oleh salah satu peserta yang mengharap dana pinjaman PKBL tersebut. *Roni

Foto Dok. Kowantaranews